Règlement Légal
🚓 Los Santos Police Department
- Ne pas camper sur les points de drogue, passer toutes les heures.
- Les planques ne doivent pas être visibles ou incohérentes.
- Dossier obligatoire pour les laboratoires.
- Interdiction de prendre des photos à partir de positions abusées.
- Durée max cellule : 1h sauf autorisation spéciale.
- Possibilité de proposer un TIG à la place de la peine.
- Conversion amende en TIG possible si manque de moyens.
- Utiliser un ticket pour tout dossier spécial ou transmission au Fédéral.
- Comportement exemplaire requis.
- Pas de troll, ni d’abus de pouvoir.
- RP Légal obligatoire et validé.
- PIT interdit sans accord.
- Sirènes seulement pour urgence.
- ASD autorisé uniquement sur accord du command staff.
- Utilisation avec accord command staff seulement.
- Ratio requis selon nombre d'agents (1/5 mini).
- Interdiction d’avoir une arme lourde en Mary.
- Après lecture droits Miranda uniquement.
- Interdit de fouiller sans justification RP.
- Les objets illégaux doivent être déposés dans des caisses prévues à cet effet.
- La police n’a pas juridiction sur l’île.
- Scènes autorisées seulement avec accord staff.
- Radio interdite dans l’eau.
- Radio interdite mains levées ou entravées.
- Pas de renfort possible si vous êtes braqué ou les mains en l'air.
🚑 Los Santos Medical Service
- Trafic de matériel médical interdit.
- EMS illégaux interdits sauf cas exceptionnels validés par le staff.
- Respect des consignes médicales impératif.
- ATA = Arrêt Temporaire d’Activité pour blessure ou cas grave.
- TATA = temps de retour bloqué après l’hôpital (6h).
- Mort RP uniquement si blessures graves validées ou accord staff.
- Respect impératif des consignes EMS.
- ATA cumulable selon récidive.
- Non-respect = sanctions appliquées.
- Soins hors service interdits.
- Armes interdites sauf unité intervention.
- Utiliser unité-X pour fuir = interdit.
🏢 Règlement des Entreprises
- Être majeur in Game (21 ans) et IRL (17 ans)
- Cohérence avec votre background
- Déposer un dossier complet pour ouvrir ou reprendre une entreprise
- Utilisation exclusive des véhicules de service pour toutes interventions
- Interdiction d'utiliser les avantages du métier pour un usage personnel
- Les prix sont fixés et ne peuvent être modifiés sans accord du patron
- Strictement interdit de faire partie de l’illégal ou de vendre des infos
- Les entrées d'habitations doivent être placées à des points cohérents
- Peuvent vendre une grande diversité d’objets
- Interdiction de vendre des objets réservés aux mécanos ou autres entreprises spécifiques
- Les employés doivent jouer leur FEAR si leur LTD est braqué
- Les élections se déroulent uniquement à la demande du staff
- Obligation de respecter la neutralité
- Absence de plus de 1/2 semaines sans prévenir = saisie par le staff
- Le patron doit s'assurer que l'entreprise fonctionne correctement
- Service minimum en ville obligatoire
- 17 ans IRL requis
- Le patron peut contenir n'importe quel objet, sous conséquences RP
- Présence hebdomadaire obligatoire
- Respect des conditions imposées
- Paies obligatoires chaque dimanche sauf accord contraire
- Blacklist/Wipe si absence injustifiée ou abus
- Constitution d’équipe en cas de besoin seulement
- Être organisé et respectueux
- Informez le staff avant toute vente/démission d’une entreprise
- Décision gouvernementale ou administrative
- Infractions graves ou enquêtes criminelles
- Problèmes de fiscalité
- Inactivité prolongée
- Manque de paiement aux employés
- Mauvaise gestion ou non-respect du règlement
- Fermeture décidée par staff avec justification
- Justifier toutes dépenses d’entreprise
- Proposer un RP original
- Créer un ticket pour toute création ou relance
- Les entreprises de production doivent produire uniquement les biens autorisés
- Être actif et ne pas servir uniquement à l’intérêt d’un groupe
- Tout manquement entraîne une sanction
- Sanctions décidées par les membres du staff ou vote RP
- 3 avertissements = retrait entreprise
- Entreprise redistribuée ou supprimée
- Utilisation abusive des véhicules d’entreprise
- Vol ou détournement de fonds de l’entreprise
- Distribution gratuite d’objets ou services
- Production d’objets à but illégal ou non autorisé
- Farm abusif = sanction
- Utilisation autorisée des véhicules à usage pro uniquement
- Respect RP et pas d’utilisation à but illégal